主管說「你研究看看」怎麼辦?給選項比等答案更有效的三個原因
主管說「這個你研究一下」,問清楚一點又說「你比較懂啊,先想想看」。結果花了好幾天做出來,對方看完卻說「嗯...好像不太對」。很煩對吧。為什麼會這樣?
8 篇筆記
主管說「這個你研究一下」,問清楚一點又說「你比較懂啊,先想想看」。結果花了好幾天做出來,對方看完卻說「嗯...好像不太對」。很煩對吧。為什麼會這樣?
其實 AI 的出現,給了我們一個絕佳的機會去重新思考:我們到底想要什麼?需要什麼?就像是一面鏡子,當 AI 回應模糊不清...
經常會有業主或求職者,對於對方的角色與責任期待有著不小的認知落差,以致於 PM 這個職位在人力市場中的流動率...
真的做下去才會發現,用了反而事情更多、更做不完、更焦慮!明明是想時間管理、確越管越糟,怎麼會這樣子呢?難道我們長久以來,都用錯時間四象限法了嗎?...
很快又要到一年的年底了,你也有訂定年度計劃的習慣嗎?許多朋友們來信求助,年初訂了一堆目標,結果年底檢視時,發現大部分...
你在交接專案的時候,有時會意外漏掉重要的細節嗎?當開會討論時,總覺得哪裡怪怪的但說不上來嗎?或是寫企劃案時常常不知道...
你是新手主管、或第一次當面試官嗎?第一次要面試新人的時候一定特別緊張。到底要問什麼問題才好?怎麼判斷對方是...
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